amalgamation /əˌmæl.ɡəˈmeɪ.ʃən/ the process in which separate organization unite to form a larger organization or
group, or an organization or group formed in this way

BWK

Beste Wertschöpfungs
Kompetenz

STANDARD SKILLS

  • Entwicklung und Umsetzung einer Strategie
  • Operative Steuerung des Unternehmens
  • Leitung und Verantwortung für Finanzen & Controlling
  • Verantwortung für Personalabteilung, IT, Interne Revision, Einkauf
  • Mitarbeiterführung & -entwicklung
  • Investor Relations (Hauptversammlung, Geschäftsberichte, Analysten- und Investorenbetreuung etc.)
  • Erstellung Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse
  • Koordination von Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfung
  • Treasury & Risikomanagement
  • Liquitiätsplanung und beschaffung
  • Budget- & Mittelfristplanung
  • Investitionsplanung, -steuerung und -controlling
  • Legal & Compliance

SPECIAL SKILLS

  • Prozessoptimierung im kaufmännischen Bereich
  • Weiterentwicklung der bestehenden ERP Systeme
  • Sparringpartner für das Management Team
  • Projektleitung und -management
  • Re- und Umstrukturierungen
  • Betriebs- / Unternehmenskonzentration, -stilllegungen und Fusionen
  • Konzeption und Analyse von Szenarien und Prozessen
  • Rationalisierung und Sanierung
    • Projekte zur Effizienz und Produktivitätssteigerung
    • Kostensenkungsverbesserungen

SOFT SKILLS

  • Mitarbeitermotivation
  • Fokussierung
  • Hinterfragen von bestehenden Strukturen
  • Markt- und Wettbewerbsfähigkeit
  • Sofort einsetzbar und Übernahme der Verantwortung
  • Ärmel hoch krempeln und Mitarbeiter einbinden
  • Identifikation, Orientierung und Halt geben
  • Konzentration auf das wesentliche (80/20 Regel)

IHRE FLEXIBLEN PARTNER

…als Interim Manager, Trainer, Berater und Projektbegleiter

STANDARD SKILLS

  • Entwicklung und Umsetzung einer Strategie
  • Operative Steuerung des Unternehmens
  • Leitung und Verantwortung für Produktion & Vertrieb
  • Verantwortung für Personal, IT, QM Systeme
  • Arbeitssicherheit, Energie/Umweltmanagement
  • Mitarbeiterführung & -entwicklung
  • Produktentwicklung und Einführung
  • Koordination von internen und externen Audits
  • Budget- & Mittelfristplanung
  • Investitionsplanung, -steuerung und -controlling

SPECIAL SKILLS

  • Prozessgestaltung und -optimierung in Produktion und Vertrieb
  • Weiterentwicklung der bestehenden ERP, MES und APS Systeme (IBP)
  • Sparringpartner für das Management Team
  • Projektleitung und -management
  • Re- und Umstrukturierungen
  • Betriebs- / Unternehmenskonzentration, -stilllegungen und Fusionen
  • Konzeption und Analyse von Szenarien und Prozessen
  • Rationalisierung und Sanierung
    • Projekte zur Effizienz und Produktivitätssteigerung
    • Kostensenkungsverbesserungen

SOFT SKILLS

  • Mitarbeitermotivation
  • Fokussierung
  • Hinterfragen von bestehenden Strukturen
  • Markt- und Wettbewerbsfähigkeit
  • Sofort einsetzbar und Übernahme der Verantwortung
  • Ärmel hoch krempeln und Mitarbeiter einbinden
  • Identifikation, Orientierung und Halt geben
  • Konzentration auf das wesentliche (80/20 Regel)

STANDARD SKILLS

  • Entwicklung und Umsetzung einer Strategie
  • Operative Steuerung des Unternehmens
  • Leitung und Verantwortung für Finanzen & Controlling
  • Verantwortung für Personalabteilung, IT, Interne Revision, Einkauf
  • Mitarbeiterführung & -entwicklung
  • Investor Relations (Hauptversammlung, Geschäftsberichte, Analysten- und Investorenbetreuung etc.)
  • Erstellung Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse
  • Koordination von Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfung
  • Treasury & Risikomanagement
  • Liquitiätsplanung und beschaffung
  • Budget- & Mittelfristplanung
  • Investitionsplanung, -steuerung und -controlling
  • Legal & Compliance

SPECIAL SKILLS

  • Prozessoptimierung im kaufmännischen Bereich
  • Weiterentwicklung der bestehenden ERP Systeme
  • Sparringpartner für das Management Team
  • Projektleitung und -management
  • Re- und Umstrukturierungen
  • Betriebs- / Unternehmenskonzentration, -stilllegungen und Fusionen
  • Konzeption und Analyse von Szenarien und Prozessen
  • Rationalisierung und Sanierung
    • Projekte zur Effizienz und Produktivitätssteigerung
    • Kostensenkungsverbesserungen

SOFT SKILLS

  • Mitarbeitermotivation
  • Fokussierung
  • Hinterfragen von bestehenden Strukturen
  • Markt- und Wettbewerbsfähigkeit
  • Sofort einsetzbar und Übernahme der Verantwortung
  • Ärmel hoch krempeln und Mitarbeiter einbinden
  • Identifikation, Orientierung und Halt geben
  • Konzentration auf das wesentliche (80/20 Regel)

STANDARD SKILLS

  • Entwicklung und Umsetzung einer Strategie
  • Operative Steuerung des Unternehmens
  • Leitung und Verantwortung für Produktion & Vertrieb
  • Verantwortung für Personal, IT, QM Systeme
  • Arbeitssicherheit, Energie/Umweltmanagement
  • Mitarbeiterführung & -entwicklung
  • Produktentwicklung und Einführung
  • Koordination von internen und externen Audits
  • Budget- & Mittelfristplanung
  • Investitionsplanung, -steuerung und -controlling

SPECIAL SKILLS

  • Prozessgestaltung und -optimierung in Produktion und Vertrieb
  • Weiterentwicklung der bestehenden ERP, MES und APS Systeme (IBP)
  • Sparringpartner für das Management Team
  • Projektleitung und -management
  • Re- und Umstrukturierungen
  • Betriebs- / Unternehmenskonzentration, -stilllegungen und Fusionen
  • Konzeption und Analyse von Szenarien und Prozessen
  • Rationalisierung und Sanierung
    • Projekte zur Effizienz und Produktivitätssteigerung
    • Kostensenkungsverbesserungen

SOFT SKILLS

  • Mitarbeitermotivation
  • Fokussierung
  • Hinterfragen von bestehenden Strukturen
  • Markt- und Wettbewerbsfähigkeit
  • Sofort einsetzbar und Übernahme der Verantwortung
  • Ärmel hoch krempeln und Mitarbeiter einbinden
  • Identifikation, Orientierung und Halt geben
  • Konzentration auf das wesentliche (80/20 Regel)

PHASEN FÜR UNSEREN EINSATZ

Neue Wege

Wachstum

Sanierung/Konsolidierung

Unsere Leistungen

Analyse &
Unternehmens
beratung
Projektbegleitung &
Umsetzung

CO2 Bilanzierung &
Strategie zur nachhaltigen Reduzierung

Interims
Management und Coaching

Werkstoffbasierte
Lösungen

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Unser Fokus ist nicht Folien malen, sondern gemeinsam Veränderungen, Potentiale und Verbesserungen vorantreiben und realisieren. In unserer langen Berufserfahrung haben wir viele Berater erlebt und wir wollen uns von den herkömmlichen Beratern abheben. Wir wollen Veränderungen, Potentiale und Verbesserungen lokalisieren und gemeinsam mit dem Team umsetzen.

Unser Standort

Parkring 2 / 8712 Niklasdorf

Sie erreichen uns jederzeit

Michael Walter / Gilbert Krenn office@bwk.management

Kontaktformular

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